Direction et coordination :
- Responsable de la gestion opérationnelle quotidienne de l'équipe de production,
y compris la planification et le contrôle de la production en
en tenant compte de l'efficacité, de la qualité et des délais.
Gestion du personnel :
- direction, motivation et développement d'une équipe composée
collaborateurs de production. Participation aux entretiens avec les collaborateurs
avec le responsable de production.
Réunion d'équipe :
- Organisation de réunions d'équipe régulières, par exemple quotidiennes
atelier.
La sécurité avant tout :
- Veiller à ce que toutes les règles de sécurité soient systématiquement
.
Assurance qualité :
- Veiller au respect des normes de qualité. Collaborer avec
le service qualité pour identifier et résoudre les problèmes de qualité.
Règlements et directives :
- Contrôler et garantir le respect des directives, règlements
et directives de l'entreprise sont respectés au sein de l'équipe.
Optimisation des processus :
- Impulsion à l'optimisation par une analyse continue des
processus de production afin d'accroître l'efficacité et la productivité.
Gestion des ressources :
- surveillance et optimisation de l'utilisation des ressources telles que le personnel,
matériel et machines, afin de rendre la production plus efficace.
Rapports :
- Création de rapports de production et d'indicateurs clés de performance, puis
communication au responsable de production (par exemple, atelier quotidien)
Planification des congés :
- assurer et coordonner la planification des congés au sein de l'équipe afin de
garantir le bon déroulement de la production.
Planification des équipes :
- Concevoir, organiser et superviser les plannings des équipes afin de garantir une
utilisation et couverture des capacités de production.
Obligation de déclaration :
- Obligation de signaler au directeur de production toute violation des
directives, règlements et instructions de l'entreprise.
