Offres d'emploi quotidiennes dans le secteur de la construction.

bellini Emplois temporaires dans le secteur de la construction : personnalisés et équitables

Vers l'offre d'emploi

Trouvez l'emploi qui vous convient.

bellini® - une marque Bellini Personal AG, Zürich

Votre prochaine étape professionnelle commence ici.

Chez bellini, vous êtes au centre de nos préoccupations. Nous misons sur des partenariats à long terme et ne nous contentons pas de vous accompagner d'une mission à l'autre. Notre objectif est d'apprendre à vous connaître personnellement et de trouver des missions qui correspondent vraiment à vos compétences, vos objectifs et vos souhaits.

Nous évaluons vos points forts et votre potentiel de manière globale et vous aidons à évoluer professionnellement. Grâce à notre expérience et à notre vaste réseau, nous vous offrons des opportunités qui vous feront progresser.

  • Paiement quotidien du salaire et informations par SMS
  • Vaste réseau d'employeurs potentiels
  • Accompagnement personnalisé sur mesure
  • Formations continues et cours financés pour votre avenir professionnel

Services aux entreprises

Nous gérons votre mandat comme si nous étions votre service des ressources humaines. Nos compétences et notre expérience sont ainsi mises au service du développement de votre personnel. Parallèlement, nous adaptons nos prestations à vos besoins.

Location de services pour des missions temporaires.

Nous agissons comme votre service des ressources humaines, proposons un développement du personnel sur mesure et une mise à disposition de personnel à court terme. Vous garantissez ainsi le bon déroulement des processus de travail, réduisez vos coûts et optimisez votre temps. Belini est votre partenaire pour des postes temporaires flexibles.

Recrutement avec possibilité « Try and Hire ».

Apprenez à connaître un collaborateur au travail avant de l'embaucher définitivement. Si vous êtes satisfait, un contrat de travail sera signé. Vous minimisez ainsi les risques d'erreur de recrutement, optimisez les coûts et découvrez également les qualités humaines du collaborateur.

Placement en poste permanent : trouver « la bonne personne ».

Vous recherchez un collaborateur permanent ? Nous vous proposons des candidats adaptés, vous aidons à définir les profils recherchés et effectuons une présélection. Nous vérifions les qualifications et les références afin que vous ne rencontriez que les meilleurs candidats.

Payrolling : un allègement pour votre comptabilité.

Notre partenaire sallis propose des solutions personnalisées de gestion salariale et de comptabilité pour les freelances et les entreprises. Il garantit le paiement quotidien des salaires, la rapidité des contrats de travail et la transparence des décomptes. Sallis est certifié SQS et offre un accompagnement personnalisé. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.sallis.ch.

En savoir plus sur bellini

FAQ

Travailler avec bellini. Comment dois-je procéder ?

C'est très simple :

Travailler avec bellini est très simple : prenez rendez-vous dans l'une de nos agences, postulez en ligne ou appelez-nous. Nos conseillers prendront le temps de connaître vos souhaits et vous proposeront des emplois adaptés dans le secteur du bâtiment. Les détails de la mission seront ensuite consignés dans un accord écrit.

Pourquoi Bellini ?

Bellini séduit par ses avantages tels que le paiement quotidien des salaires et les notifications SMS gratuites, la mise à disposition payante d'outils et de vêtements de travail conformes aux normes de sécurité. Nous vous aidons pour les questions administratives et la recherche d'un logement, et nos agents multilingues vous accompagnent personnellement sur votre lieu de travail. En tant qu'entreprise suisse indépendante, vous bénéficiez de notre expérience, d'un vaste réseau et d'un traitement équitable.

Comment le salaire est-il versé ?

Le paiement du salaire peut être effectué quotidiennement, hebdomadairement ou mensuellement, selon tes souhaits. De plus, tu peux recevoir gratuitement un SMS t'informant du montant actuel de ton salaire.

Que dois-je savoir au sujet des missions ?

C'est vous qui déterminez la durée de votre mission. En cas de résiliation du contrat, les délais de préavis sont courts. les cotisations sociales et les primes d'assurance accident sont directement prélevées sur le salaire, les droits aux vacances sont déjà inclus dans le salaire et les allocations pour enfants sont versées conformément aux dispositions cantonales. Des règles claires et un accompagnement personnalisé vous garantissent une rémunération équitable et une couverture complète.

Aide & FAQ

Notre qualité porte un label.

Dès le premier jour de la création de notre entreprise, nous nous sommes fixé des normes de qualité élevées. Nous savions déjà à l'époque que deux facteurs étaient décisifs pour les maintenir :

les performances fournies par les travailleurs que nous plaçons et celles de nos propres collaborateurs.

Nous contrôlons la qualité de nos services à l'aide de normes convenues et mesurables, qui sont obligatoires pour tous les collaborateurs. Des procédures de contrôle officielles périodiques prouvent que nous travaillons de manière professionnelle dans tous les domaines. La gestion de la qualité de bellini est certifiée selon swissstaffing SQS.

Télécharger les certificats

L'équipe derrière bellini

Bagdasar Agopyan

Conseiller principal en ressources humaines

Kayra Atici

consultant en ressources humaines

Rinor Basha

consultant en ressources humaines

J. Rafael Burgos

Conseiller principal en ressources humaines

Miguel Caetano

directeur général

Chiara Camilleri

consultante en ressources humaines

Michael Diethelm

Conseiller principal en ressources humaines

Ufuk Dündar

directeur général

Arber Emrllahi

Conseiller principal en ressources humaines

Samuel Esteves

Conseiller principal en ressources humaines

Arash Etemad

Conseiller principal en ressources humaines

Francisco Fernandez

Conseiller principal en ressources humaines

Tomas Ferreira

Conseiller principal en ressources humaines

Leonardo Filangieri

Conseiller principal en ressources humaines

Philipp Gehrig

directeur général

Marco Giardino

consultant en ressources humaines

Miguel Angel Gil Plaza

Conseiller principal en ressources humaines

Ricardo Gomes

consultant en ressources humaines

Michael Hutter

Conseiller principal en ressources humaines

Francesco Iacovo

Conseiller principal en ressources humaines

Din Ahmet Ibrahimagic

consultant en ressources humaines

Antonio La Barba

Conseiller principal en ressources humaines

Diogo Maia

consultant en ressources humaines

Christos Makridis

directeur général

Bojan Malbasic

consultant en ressources humaines

Hugo Marques

consultant en ressources humaines

Igor Martins

directeur général

Medin Medunjanin

Conseiller principal en ressources humaines

Osman Medunjanin

directeur général

Gennaro Monsurro

Conseiller principal en ressources humaines

André Mota

consultant en ressources humaines

Mahir Odzini

consultant en ressources humaines

Christine Pasquadibisceglie

consultante en ressources humaines

Daniel Petrovic

Conseiller principal en ressources humaines

Piratheshan Rajalingam

consultant en ressources humaines

Patrick Santos

Conseiller principal en ressources humaines

Jrène Scheidegger

consultante en ressources humaines

Sandra Schürmann

Conseillère senior en ressources humaines

Pedro Silva

consultant en ressources humaines

Paulo Souza

consultant en ressources humaines

Dejan Stojakovic

consultant en ressources humaines

Irfan Sulejmani

directeur général

Dominic Suter

Conseiller principal en ressources humaines

Maurizio Toma

directeur général

Mirko Toyloy

consultant en ressources humaines

Sandro Trovato

directeur général

Hans Peter Walser

Conseiller principal en ressources humaines

Tamara Walther

consultante en ressources humaines

Mehmet Yas

Conseiller principal en ressources humaines